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23 July
2020

亚博网页版:傅胜龙:我们一定要明白

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亚博网页版靠员工成就优秀的业绩,为员工实现良好的待遇。但亚博网页版最大的价值在于:赋予企业对美好生活追求的奋斗精神,不断创造出一片属于自己也属于这个时代的思想海洋。

首先,我们一定要明白亚博网页版控股是一个大公司,要增强控股公司的管理意识。

亚博网页版控股到底是个什么样的公司?到底有多大的作为?到底需要什么样的人?大家可以思考,要增强这种意识,不断地形成这种意识。根据董监办最新统计,亚博网页版控股目前有4500多人,事实上还在迅速的增长。如果我们现在把亚博网页版物流的体系按照互联网平台来做,还会产生裂变,产生膨胀。亚博网页版控股确实是一个大企业。

5000人是个什么概念?5000人如果人均10万,就是5个亿;人均20万,就是10个亿,这里面还不包括其他管理经营费用,比如福利、社保等等。怎么提升控股的效率,是一个最大的问题,我们的股东和管理人员,要想让控股健康运行,首先就要解决体系化管理问题,团队的效率问题。

为什么我强调对人力资源不允许做个统计表汇总,而是一定要每个人自己填写?就是要把握数据入口。每个人要知道,作为控股一员本身应该承担的责任和义务。大家一定要明白我们是个大公司,大公司的难处就是成本太高、费用太大。

这不是一个企业舍不舍得的问题,而是健不健康的问题。企业也要瘦身,瘦身是为了让企业健康运营。现在亚博网页版的事情已经不再是哪一个人的事情,是一个大社会。既有内部几千人吃饭,又有外部几万人业务关联。我们在招聘人员时也要明白,不要随便招,一定要从紧。

其次,我们一定要明白亚博网页版是一个互联网公司,这个时代在发生重大变化。

在昨天的全国人力资源学会论坛上,我专门讲了三点:第一点是空,第二点是信用,第三点是工匠精神。我也希望大家知道,我们已经不是一个传统企业,这个时代也不允许传统企业生存下来。现在是一个巨大的变革,是对民营企业巨大的生存环境挑战,绝对不会是你躲在空调房里面,躲在被窝里面就能活下去,而要在严酷的、寒冷的室外,不断地运动,不断地适应,才能活下来。

春天本来就是一个新常态。它的游戏规则变革了,我们等待的这个时间,不是我们过去的日复一日、年复一年的小变革,而是一个完整的改变。假如是过去传统的一轮又一轮的周期性变革,我们完全可以在哪个地方躲一躲,到哪个地方出个差都可以,但现在已彻底的被颠覆。现在是互联网时代,是互联网经济,是信息文明颠覆工业文明的时代。所有的人全改变了,或者说所有的人都讲互联网语言,做互联网业务,我们想躲掉,之后跑回来的时候,你都不认得了。所以这是一个很重要的观念,大家一定要改变过来。

第一点“空”

这个世界是电子能够围绕原子核高速运转,说明原子就是空的。如果不是“空”,它怎么运转呢?原子是空的,我们的物质是由原子构成的,所有的物质也是空的,电子速度快速运行的时候,电子形成的能量,速度的能量让你感觉是实的。并不是实实在在是实的,是速度,电子高速运转产生能量让你感受到是实的,它给了你能量,把你托起来了。就像风扇只有三片叶子,在转动过程中水都泼不进去,一个道理。

同样,地球的运转,太阳系运转,银河系运转,相对于天外的大星系来说,太阳系也好,银河系也好,也是实的。所以“空”和“实”是相对的,是速度和体积带来的。宏观的宇宙和微观的微粒,都是相通的,都是“空”。这个“空”对我们的认知是很重要的。

我们讲二元论,二元论容易产生悖论。不做可能会被淘汰,做了就会有风险。不改革是等死,改革是找死不转型是等死,转型是找死,就是二元论。我们总是在二元论中找方法,只有二元才产生风险和收益,否则大家都不知道怎么做。正因为有二元,才真真实实让有能力的人去超越,去做好这件事,企业家就是做这件事。

人的精神和物质、小我和大我也是对立统一的,追求自我的多了,社会的价值就会减少,小我的东西舍弃了,大我的事业才能形成。空可以帮助我们跳出二元看整体。当你伸出手时,无论是看到手掌心中的小我,还是社会带到你手背上的社会价值,都是手的价值。我们的自我财富和社会价值是一体的,空不异色,色不异空,空即是色,色即是空。

第二是信用

我们要把这种认知,这种世界观、价值观用到物质财富的创造上去,所有人最终需要通过组织来获得他的价值或者利益。要从自我属性开始,然后到社会属性上去。我们充分利用信用,通过互联网数据化之后,把信用作为我们的终极产品。我们所有的组织形式、商业模式、技术水平都用于制造信用,把数据精确地反映出来。

大大买钢的核心就是怎么在每个环节把行为用数据记录下来,帮助他们在行为规范之后,按照我们的游戏规则来制造数据,制造出信用产品,又用信用来服务于我们的生产生活。现在我们之所以敢改造亚博网页版物流,对亚博网页版物流重构,其目的是什么?是要按照大大买钢现有的运营模式来做,无论是运营,还是商学院培训,都用大大买钢的技术产品去改造,这才是现代化的企业。

我们现在配了很多现代化装备,大炮、飞机、导弹都来了,可是你仍然是游击队,是用梭镖的,那你怎么去做呢?对来说还是没用。既然我们配了这个平台,我们做了航母,最重要的是要重新培养能够掌握航母技术的人。这不是我在忽悠大家。我们正一天天地逼近成功,无论大大买钢,还是我们所看到的各种“亚博网页版云”。

有些同志可能还没有认识到,亚博网页版到底是不是互联网企业?还没想明白,还在发牢骚。可是你回头一看,千亿级企业都出来了,我认为对你来说太遗憾了。你坐在傅胜龙身边,坐在控股的高端位置,连看都看不明白,那你真的老了,该退下来了。

不仅仅是大大买钢,现在建设云发展得太快了,工匠云、悦商圈、白龙马来势都不错。这些企业对于亚博网页版来说都是未来发展巨大的潜力股,我们一定要知道什么是产业互联网企业,认知了这一条,才知道怎么来构建我们的企业。

三点工匠精神

用数据制造信用,最终靠什么?靠工匠精神,靠匠心、匠能和匠人。我们要有工匠精神。天底下没有天才,所有的事情都是在实践中做出来的,所有的能力都是实践磨出来的,工作的困难,工作的条件都是修炼你的道场。没有花时间就想成为优秀的人,成为别人喜欢的人,那是痴心妄想。敢花时间工作,才算迈开了成功的步伐。

我们一定要知道,这个公司是个超级的公司,是个大公司,是个互联网公司。话也听不懂了,事也没得做了,人家也不喜欢你了,大家觉得你是另类了,那才是你的恐怖。

再次,我们一定要明白这个公司是我的,也是你的,是我们大家的。

因为傅胜龙知道自己姓“空”,就是说这个公司最终是竹篮打水一场空。我曾经讲过,很多老板都这么讲,反正是睡一张床,吃一碗饭。是的,每个人就这么回事。最终大家都得悄悄的来,悄悄的去,不带走一片云彩。

竹篮打水其实不空,至少这个警句留下来了,就是一种存在的价值。我们的相伴、喜悦同阳光和水一样,是一种存在的价值。

亚博网站登陆是一个大平台,承载的是我们5000人的生活与工作,生存的价值是大家的,因此,平台也是大家的;亚博网站登陆更是大社会里的一个组织,他的存在有着就业、税务、合作伙伴等大量的社会价值,他是属于全社会的。我只是亚博网站登陆的一个责任人,是资产的托管者,员工的看护人,平台的“傅三保”;我与大家是平等的,亚博网页版与社会是平等的,我们一起做事,一起修心,成就社会。

再次强调:

第一,这是个大公司,官僚是必然的,费用是巨高的,效率低也是存在的,所以我们一定要去改变。我们的任务就是让这个公司更健康,更高效率,不要太臃肿。包括我们在座的人,都要把身体健康起来,要瘦一点,这也是大公司的管理方式。

第二,这是个互联网公司,互联网公司要互联网的手段来做。我们要有胸怀,要有智慧,特别是现在,所有的都是颠覆性的。如果我们仍然用我们积累的那一点点经验是不能解决问题的。这是个互联网时代,一定要善于突破自我。

第三,这个企业是我的,也是大家的,更是人民的,是社会的。所以,我们大家一起来构建一个不断走向伟大的企业。

23 Jul
2020

亚博网页版:傅胜龙:工匠精神,可学而至

我是亚博网站登陆董事长傅胜龙。十年前,我获得了一项特殊的荣誉,由中共中央五部委联合颁发的一个奖项,叫中国特色社会主义事业建设者,这是中共中央第一次对中国民营企业给予定...

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